Se ofrece contrato de cobertura de vacaciones desde julio al 30 de septiembre (incorporación inmediata), en horario de mañana, como personal estatutario, con destino en la planta de hospitalización (o a acordar con el candidato). Hospital con hemodinámica y alertas de código infarto.

De forma opcional, se podrán realizar guardias de cardiología y jornadas de tarde de ecocardiografía (pagadas como incentivos).

Se podrán disfrutar 2 días de vacaciones por mes trabajado dentro de ese periodo.

Es imprescindible formación vía MIR o convalidación de especialidad y nacionalidad de la UE (o matrimonio con ciudadano/a de la UE, para extracomunitarios).

Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.