Cardiólogo/a para hospital en Alicante y Galicia
Se está colaborando con varios hospitales que necesitan incorporar en su equipo a un/a Cardiólogo/a tanto en su hospital de Galicia como en su hospital de Valencia.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Posibilidad de trabajar en centros de referencia, con instalaciones y tecnología avanzadas.
- Contratación indefinida.
- Jornada completa de trabajo.
- Retribución fija (Negociable en función de la experiencia del perfil).
- Posibilidad de cursar formación a cargo de la empresa.
- Si la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro, tus compañeros, etc.
Contacto: Xavier Magrazó
Cardiólogo para Cuidados Cardíacos Agudos - Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (Tenerife)
¿Te gustaría formar parte del equipo de nuestra UCAC?
Se busca Cardiólog@ para trabajar en la Unidad de Cuidados Agudos Cardiológicos del Hospital Universitario de Canarias, con amplia trayectoria en el campo de los cuidados críticos cardíacos.
Ofrecemos integrarte en nuestro equipo de Cardiólog@s jóvenes, dinámicos y con proyección formativa e investigadora.
Incorporación exclusiva al equipo en régimen laboral de turnicidad + guardias, realizando actividades asistenciales y organizativas propias de una Unidad de Críticos Cardiológicos. Posibilidad de participación en formación basada en simulación clínica avanzada, investigación clínica y posibilidad de formación posgrado/doctorado.
Interesados enviar CV a:
Facultativo/a especialista en Cardiología - Consorci Sanitari l'Alt Penedès-Garraf (Vilafranca del Penedès, Barcelona)
Buscamos un/a Médico/a especialista en Cardiología clínica para incorporarse al Consorci Sanitari de l'Alt Penedès y Garraf. El Consorci Sanitari l'Alt Penedès-Garraf está constituido por el Hospital Comarcal de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), el Hospital R. Sant Camil (San Pere de Ribes), el Hospital Sant Antoni Abat y el Centro de Atención Primaria de Baix-a-Mar (Vilanova y la Geltrú).
¿Y por qué con nosotros?
- Somos un Consorcio público con 280 camas de hospitalización de agudos y 170 de hospitalización de atención intermedia. Tenemos 12 camas de UCI, 2 TACs y 2 RNM.
- Disponemos de un servicio de cardiología con 8 especialistas en cardiología, con un proyecto de crecimiento del mismo.
- Podrás desarrollar tus habilidades profesionales con opción a implantar marcapasos.
- Disponemos de gabinetes de exploraciones (ecocardiograma transtorácico, transesofágica, Holter, ergometría, cardioversiones, test de flecainida), así como de hospital de día para la administración de hierro ev., levosimendan. Además, según tus inquietudes profesionales podrás ampliar tu trayectoria, cómo participar en la unidad específica de cardioncología.
- Hagamos una firme apuesta por la investigación y la innovación; nuestros profesionales actualmente están participando en 40 estudios y tenemos varios proyectos de innovación en marcha.
- La docencia es un punto clave para nosotros; estamos asociados a la Universidad de Barcelona y trabajamos en colaboración con otras Universidades. Ofrecemos plazas MIR de algunas especialidades y tenemos como objetivo incrementar la oferta en otros.
- Encontrarás un excelente ambiente de trabajo.
- Posibilidad de flexibilidad horaria y de dedicación en función del compromiso y la implicación.
- Nuestros centros están situados cercanos a Barcelona y se encuentran bien comunicados, tanto con transporte público como en vehículo privado.
Requisitos:
- Acreditación de la titulación de Licenciado/a en Medicina (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios).
- Acreditación de la especialidad en Cardiología vía MIR (homologación y permiso de trabajo en el caso profesionales extracomunitarios).
Ofrecemos:
- Contrato de Interinidad pendiente de convocatoria.
- Retribución salarial según convenio Sanidad Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grupo 1.
- Jornada completa (1.688 horas anuales).
- Incorporación inmediata.
Se valorará:
- Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
Periodo de presentación de candidaturas y documentación: hasta el 12 de septiembre de 2023.
Medio de presentación de la solicitud y documentación: Las personas interesadas tendrán que enviar solicitud y curriculum vitae a
Galería de premiados - Capítulo Hipocrático
Premiados 2020-2021
Dra. Clara Bonanad
Dr. J.C. García Rubira
Dra. Nieves Tarin
Dra. Marisa Crespo
Premios institucionales
Organización Médica Colegial de España
Consejo General de Enfermería
Premiados 2019
Dr. Antonio Bayés de Luna
Dr. J.Mª Cruz Fernández
Dr. Luis A. Pulpón
Dr. Antonio Bayés de Luna
Padre, hijo, nieto y biznieto de médicos, Antonio Bayes de Luna Llevó a cabo una medicina personalizada, esa en la que el médico conoce a la persona y el entorno y no únicamente la patología. Los pacientes adoraban al doctor Bayés. También destacó en la medicina de precisión, siempre en la vanguardia del conocimiento médico.
Su vida académica se desarrolló en el seno de la Universidad Autónoma de Barcelona. Dedicó a sus clases y a sus alumnos tanta motivación e imaginación, que avivó la llama de la cardiología a innumerables generaciones de médicos. Su libro de electrocardiografía es ya un clásico de la Medicina Universal. Traducido a múltiples idiomas y con varias ediciones, sigue siendo el referente de todo el que busca empezar y profundizar en los intríngulis del electrocardiograma.
Amigo de sus amigos y amante de la buena conversación, Antonio Bayes de Luna fue presidente de la Sociedad Española de Cardiología y de la World Heart Association. Lanzó la idea del “día Mundial del corazón”, hoy firmemente instaurado y celebrado en todo el mundo.
No me sorprende que Antonio Bayes de Luna haya sido uno de los primeros en recibir el Premio Médico Hipocrático de la SEC.
Toni Bayés Genís
Dr. Juan Carlos García Rubira
Juan Carlos García Rubira aúna una excelente trayectoria científica con una gran labor humanitaria.
Hace 33 años nació Inés, su primera Hija. Pronto pudieron ver que Inés nacía sorda y ciega y no pudo desarrollar el habla. Esto cambió su vida y la de toda su familia. Conocieron así las necesidades de muchas personas sordociegas y decidieron dedicar su vida a tratar de ayudarles. En 1991 fundaron APASCIDE, ONG que “fomenta la formación individual y humana y la integración en la sociedad de personas con sordoceguera”. Fruto de su esfuerzo, se pudo inaugurar en Sevilla en 2010, por la Reina Sofía, el Centro Santa Angela de la Cruz, donde residen y se forman sordociegos de toda España. Hay más de 6000 sordociegos en España, muchos mudos. En Santa Angela viven 26 y 19 más acuden en régimen de día.
Juan Carlos además, en la Unidad Coronaria del Macarena de Sevilla, mira a los ojos de sus pacientes y les ayuda con sus palabras y cogiéndolos de la mano. Sus alumnos le adoran. Dicen de él literalmente “Juan carlos es una persona especial”. Transmite tranquilidad y confianza a sus pacientes en sus momentos más difíciles”. “Nos enseña con su ejemplo diario” “No es fácil entender a los santos y a los sabios”
Dr. Luis A. Pulpón
Luis Alonso-Pulpón fue miembro entusiasta del grupo de Puerta de Hierro que en 1984 realizaba el primer trasplante cardiaco en una niña de 11 años. Poco después, Luis fundaba el Registro Nacional de Trasplante Cardiaco. Fue jefe del Servicio de Cardiología de Puerta de Hierro en 2002-2019, y presidió la Sociedad Española de Cardiología en 2007-2009.
Pero, por encima de cualquier logro, lo que destaca en Luis es su forma de ser, que combina una gran competencia profesional y una no menor dimensión humana. Son testigos de ello sus pacientes, ente los que figuran los casi 1000 trasplantes cardiacos realizados en Puerta de Hierro. Luis siempre se ha caracterizado por su “liderazgo amable”: sus iguales encontraron en él una persona abierta y positiva, siempre dispuesta al acuerdo, y sus discípulos siempre nos vimos atraídos por su pasión por el trabajo, su facilidad para el elogio ante cualquier logro, su respeto por los compañeros y subordinados, y sus constantes generosidad y buen humor. Residentes y alumnos de la Univ. Autónoma de Madrid siguen sorprendiéndose cuando se refiere a cada uno por su nombre y disfruta enseñando los fundamentos de la medicina como si fuera la primera vez que lo hace.
Dra. Clara Bonanad
Según Hipócrates, el perfil del ideal médico hipocrático sería: reflexivo, estudioso, objetivo, piadoso, virtuoso, filósofo, líder, sobrio, abnegado, minucioso, discreto, diestro, respetuoso de la naturaleza y su divinidad y, sobre todo, con un importante sentimiento de “amor al arte y amor al hombre”.
La Dra Clara Bonanad, a pesar de su juventud, ha puesto de manifiesto muchas de estas cualidades. Brillante alumna, residente del H Clínico Universitario de Valencia y doctora en Medicina en 2016 compatibiliza su profesión con su faceta como madre.
Destaca en ella su humanidad, su preocupación por las personas, mostrando gran empatía con las pacientes, sabedora de que si los pacientes confían en su médico, si notan esa cercanía, todo es mucho más fácil. Sabe usar juiciosamente los recursos que el sistema pone a su disposición, tratando a todos los pacientes por igual, con especial dedicación a los ancianos. Profesional, cordial, amigable y compasiva. Indiscutible su capacidad para liderar y formar equipos, teniendo gran habilidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los pacientes.
En definitiva, destaca en ella el trabajo duro, el entusiasmo, la generosidad y la humildad. Un ejemplo a seguir por las siguientes generaciones de médicos.
Dra. Marisa Crespo
La Doctora Marisa Crespo Leiro es una de las más reputadas especialistas europeas en insuficiencia cardiaca avanzada y trasplante cardíaco. De su extenso currículum, que no voy a detallar, destaco el ser Profesora titular de la Universidad de La Coruña, más de 200 publicaciones del más alto nivel y haber impartido conferencias por invitación en los foros más importantes del mundo: Clínica Mayo de Rochester y Karol Íska Institiut de Estocolmo. Ha sido reconocida por múltiples asociaciones, tanto científicas como civiles, destacando la Medalla Castelao, de la Junta de Galicia.
Pero por si fuera poco la doctora Crespo es ante todo y sobre todo una Médico con mayúsculas.es una Experta y perspicaz clínica, que escucha y conoce a sus pacientes y que la adoran por ello.
Dotada de una memoria prodigiosa, heredada probablemente de su madre, conoce los nombres y biografías personales y familiares de todos sus enfermos lo cual contribuye a magnificar su figura.
Es una de las médicas que a Uno le gustaría tener a su lado para que le tratara tanto los males físicos como los espirituales.
Por todos estos méritos es por lo que ha sido acreditada con la distinción de médico/a hipocrático en 2021.
Dra. Nieves Tarin
La historia define a Hipócrates como un “Hombre bueno,” implicando en la dedicación y ayuda a sus semejantes, además de gran médico. Estas dos características, que deben prevalecer en el Médico Hipocrático, han caracterizado a la Dra. Tarin durante su vida profesional.
Como directora Médico del Hospital Universitario de Móstoles, la aparición de la pandemia implico, para la Dra. Tarin una dedicación muy preferente para conseguir la máxima ayuda y apoyo tanto a los sanitarios como a los pacientes afectados por la Pandemia:
- Organizo la asistencia hospitalaria a unos 3.000 enfermos COVID.
- Organizo los equipos sanitarios coordinados para atender 60.000 urgencias COVID, la administración de 150.000 dosis de vacuna a profesionales y población general y la realización de 120.000 Test PCR.
Su empatía e interés por sus compañeros médicos y por los enfermos la han llevado también a múltiples actividades en asociaciones médicas y de pacientes.
En resumen, una vida centrada en el servicio y apoyo a las personas, tanto pacientes como compañeros.
Por todo ello la Dra. Nieves Tarin, fue propuesta por la Sociedad Castellana de Cardiología, y aceptada por la SEC, a la nominación de Medico Hipocrático.
Dr. José Mª Cruz Fernández
Más allá de los méritos académicos, sobresalientes, de una vida dedicada a la formación de los futuros médicos y cardiólogos como Profesor Titular de Cardiología de la Facultad de Medicina y Jefe del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla, son numerosos los méritos humanos y aspectos humanísticos que el Dr. Cruz Fernández atesora, demostrados en el ejercicio de la profesión en todos sus aspectos: asistencial, docente , investigadora, de relación con los pacientes y como Presidente de las Sociedades Andaluza y Española de Cardiología.
Equilibrio, Prudencia, Determinación, Respeto, Mesura, Elegancia, Seguridad, Constancia, Análisis, Estrategia, Delegación, Delicadeza, Equipo, Estilo, Lealtad, Confianza, Gestión de personas, Gestión de emociones, Liturgia, Liderazgo, Generosidad, dar paso a los que vienen, ayudar, facilitar, dialogar, consensuar, familia
Aunar todo esto no es fácil. Las anteriores no son simples palabras. Son Principios y Valores. Cualidades humanas que ha transmitido como una gran herencia y que se concentran en un mensaje: tener a nuestros pacientes en el centro de todo y promover el desarrollo profesional en un marco laboral de respeto y apoyo mutuo, donde precisamente los principios y valores nos ayuden a cumplir nuestra verdadera misión que es mejorar la salud de nuestros pacientes.
Todas estas cualidades humanas hacen merecedor al Dr. Jose María Cruz Fernández del Premio al Médico Hipocrático.
Rafael Hidalgo
Aval científico
¿Qué es el programa de aval científico de la SEC?
La Sociedad Española de Cardiología reconoce entre sus objetivos la promoción, el desarrollo, la difusión y la aplicación del conocimiento y de la evidencia científica en la atención cardiovascular.
Derivado de ello, y a través del programa de avales científicos, la SEC podrá analizar aquellas propuestas de actividades que promuevan la salud cardiovascular o el estudio, la prevención y el tratamiento de las enfermedades cardiovasculares.
¿Qué dice nuestra normativa de avales? leer aquí
Formulario de solicitud de aval
Subcategorías
Institucional - Proyectos estratégicos
SEC-CALIDAD
El Comité Ejecutivo de la SEC ha decidido que entre sus líneas prioritarias de actuación deben estar, entre otras: la de aumentar la eficiencia interna y externa de la propia Sociedad Científica, la de mejora de la comunicación e imagen SEC, y la de promoción y mejora de la calidad asistencial cardiovascular.
Incardio
Incardio es una iniciativa de la Sociedad Española de Cardiología (SEC) para definir y seleccionar indicardores mínimos de calidad en cardiología.
Procesos Asistenciales SEC-SEMFYC
Consenso entre Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) y la Sociedad Española de Cardiología (SEC) en materia de asistencia primaria y cardiología.
Mimocardio
Mimocardio es un proyecto dirigido a mejorar la comunicación entre profesionales y pacientes para que estos intervengan en la prevención y seguimiento de su enfermedad.
InnovaSEC
InnovaSEC es una iniciativa de la Sociedad Española de Cardiología (SEC) para ordenar la introducción de innovaciones en el área de la patología cardiaca en España.
Institucional - Proyectos institucionales
Estatutos
Nuestra denominación, naturaleza, objetivos, régimen normativo, personalidad jurídica, órganos rectores, las Sociedades filiales, las Secciones, los Grupos de Trabajo, así como los derechos y deberes de los diferentes tipos de socio. Todo lo que somos viene reflejado detalladamente en los estatutos de la Sociedad Española de Cardiología, el documento raíz donde se desarrolla el marco de actuación que tomamos como referencia para promover el estudio, la prevención y el tratamiento de las afecciones cardiovasculares.
Puedes visualizar los estatutos en versión PDF desde aquí.
Sociedades filiales
Aviso Informativo
Abierto plazo de envío de documentación para la solicitud de ayudas anuales a las Sociedades Filiales para el año 2020.
Dentro de la estructura de la Sociedad Española de Cardiología, las Sociedades Filiales de las diversas autonomías desempeñan un papel relevante a través de su Junta Directiva, con lo cual, la representación de éstas está presente en las decisiones de la Sociedad Española de Cardiología.
Las Sociedades Filiales nacieron con la idea de que fueran las impulsoras de fomentar el conocimiento científico de las enfermedades cardiovasculares, la realización de estudios y registros, el asesoramiento y apoyo a las autoridades y entidades sanitarias de sus comunidades autónomas, el desarrollo de campañas para la formación de la población y la organización de congresos y reuniones en torno a la excelencia investigadora y clínica, actualmente existen 14 Sociedades Filiales..
Capítulo Hipocrático de la SEC
La Sociedad Española de Cardiología, en su interés de promocionar y resaltar los valores humanísticos de la profesión, ha decidido formar parte del MOVIMIENTO HIPOCRÁTICO. Este movimiento es una asociación, sin ánimo de lucro, creada para promover los ideales hipocráticos entre los profesionales de la salud y se esfuerza por mantener encendido el espíritu humano y compasivo presente en los jóvenes practicantes de medicina por el resto de su carrera.
Numérate
Si este año finalizas tu residencia como R5 en cardiología no te olvides de actualizar tu membresía como socio numerario de la SEC. Recuerda que puedes beneficiarte de muchas ventajas, entre ellas, una reducción del 50% de la cuota anual los dos primeros años (abono de 93€). Para ello, cumplimenta el siguiente formulario.
Beneficios
- Acceso gratuito a las revistas de REC Publications: Revista Española de Cardiología, REC: CardioClinics y REC: Interventional Cardiology.
- Descuentos especiales en las cuotas de inscripción al Congreso.
- Posibilidad de pertenecer a nuestras Secciones Científicas.
- Podrás optar a Becas y Proyectos de Investigación.
- Optarás a tener una cuenta de correo electrónico gratuito.
- Prioridad en plazas, promociones y descuentos en Campus SEC.
- Acceso gratuito a OPE-SEC para preparar tu oferta de empleo público en cardiología.