El Servicio de Cardiología del Hospital Universitario de la Palma (Canarias) busca Facultativo Especialista de Área en Cardiología para cubrir puesto vacante de Coordinador de Servicio.
Funciones:
• Organizar la actividad asistencial: Coordinar y gestionar la actividad diaria del servicio de Cardiología de acuerdo con la planificación y directrices de la Dirección Médica, garantizando la calidad y eficiencia del servicio.
• Definir los privilegios de los profesionales médicos: Establecer y gestionar los privilegios y competencias del equipo médico del servicio, velando por la correcta distribución de tareas y responsabilidades dentro del equipo asistencial.
• Formación y supervisión del personal: Liderar, orientar y supervisar al equipo de profesionales, promoviendo la formación continua y el desarrollo de nuevas competencias.
• Implantación de mejoras en calidad y seguridad: Implementar políticas y protocolos de calidad, seguridad y mejora continua, liderando iniciativas para asegurar la atención de máxima calidad y el cumplimiento de estándares en seguridad y experiencia del paciente.
• Elaborar y mantener datos asistenciales: Gestionar y mantener la información clínica y asistencial del servicio, garantizando que se cumplan los procedimientos de documentación y se utilicen los datos de forma efectiva para mejorar la atención.
• Proponer y justificar los recursos necesarios: Analizar y proponer los recursos humanos, materiales y tecnológicos necesarios para el funcionamiento eficiente del servicio.
Requisitos:
• Para la contratación es necesario el título de especialista vía MIR, o también tener título homologado por el Ministerio. Es posible la contratación en el caso de estar en vías de homologación y disponer de nacionalidad europea.
• Experiencia previa en gestión de equipos y servicios (preferible, pero no imprescindible).
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica.
Se ofrece:
• Contrato indefinido a jornada completa (de 8:00 a 15:00) con guardias presenciales y/o localizadas de 24 horas en una institución de referencia.
• Posibilidad de realización de planes extraordinarios para reducción de lista de espera.
• Posibilidad de integrar su propio equipo o incorporarse individualmente.
• Un entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Ventajas Fiscales. Actualmente en la isla de La Palma se cuenta con una deducción fiscal del 60% lo que aumenta de manera notoria el salario medio, renovada hasta 31 de diciembre del 2024 y pendiente de aprobación en presupuesto hasta 31 de diciembre del 2027.
• Sueldo neto con guardias y complementos superior a los 7000 €
• Plus por isla menor.
Documentación a aportar:
• Proyecto técnico. Se valorará especialmente el diseño de un Servicio de Cardiología con identidad propia, así como su interrelación con todos los demás servicios hospitalarios y extra hospitalarios.
• Currículum. Se valorará los méritos relativos al historial profesional de los/as aspirantes entre estos deberá indicarse la experiencia previa en funciones asistenciales en la especialidad Cardiología
• Certificado de servicios prestados.
Para mayor información contactar con el Director médico del hospital Nassr Aldin Abbas Khoja,
EL Hospital Universitario de La Palma es un centro público adherido al Servicio Canario de Salud.